我和妻子的婚姻应该算得上典型的“中国式婚姻”。一路走来，掐指一算，25年了。我们从来没有过海誓山盟，也没有卿卿我我。有的只是紧紧贴在一起的那颗淳朴的心，我们一起走过阳光，走过风雨，走过春夏秋冬。我们忘不了，那白手起家时的清贫。记得结婚两年后，我们因工作需要，要在学校里安家。搬家时，一辆地排车就拉走了我们的全部家当。一张木床，一张单桌，一套炊具，几个小板凳。我驾着地排车在前面拉，妻子在后面推，女儿坐在地排上，后面还跟着那只小花狗。从此，我们开始了正真意义上的成家立业的征程。

   半岛网披露，最近，青岛两家市民闹矛盾，原因是有一家在家里生产鞋，噪音和气味影响到邻居了。邻居上报该市环保局，来了几次以后就没有下文了。记者现场拨通了该局信访室的电话，一位刘姓主任接了电话，面对记者的提问他竟然说出了“全部按法不如没法”的雷人话！更雷人的是，他告诉记者已经责令那家停产了，记者说可是他们还在生产啊！主任的回答是：那就让他们生产吧！记者说：你这样说合适吗？主任回答：合适！愿意上报就上报吧！牛啊！现在的官员一个比一个牛！一个比一个敢说话啊！

   第一，宣示了中国冷静务实的发展观。改革开放以来，中国经济始终保持了高速增长的势头，经济和社会建设得到了长足发展，人民生活水平有了显著提高。尤其是在应对全球金融危机中，中国措施得力，经济得到企稳回升，令世界瞩目。但是，中国仍然是一个人口众多的发展中国家，要建成一个现代化国家还有很长的路要走，对此中国的头脑非常清醒。中国不会夜郎自大，盲目乐观，中国会踏踏实实地做好自己的事情。

   第二，宣示了中国爱好和平的外交观。温总理讲我们不赞成”两国集团“的提法，实质上就是进一步强调，我们一贯奉行独立自主的和平外交政策，我们不献媚谁，也不依赖谁，不与任何国家或国家集团结盟。我们不称霸，不欺负谁，但我们也不怕谁，中国谋求的是和谐的世界观，愿意与任何友好的国家往来、合作、共赢，促进世界各国共同发展。尤其是面对前所未有的机遇和挑战，中国愿意与国际社会一起推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界。事实也证明，同舟共济、互利共赢是时代对我们的客观要求，也是实现各国共同发展繁荣的必由之路。

   第三，宣示了中国世界平等的权力观。中国是一个负责任的大国，也是一个谦虚和谐的大国，一贯主张世界上的事情应该有各国共同决定，不能由一两个国家说了算。“两国集团”的提法，不太科学，也不够平等，容易引起误解，造成世界的不平等问题。中美合作，而不是中美集团。中美合作可以发挥独特作用，推动建立国际政治、经济新秩序，促进世界和平、稳定和繁荣。这既是世界权力观，也是世界安全观。

   温总理的“不赞成两国集团”提法，高屋建瓴，寓意深刻，意义重大，不但符合中国人民的利益，而且也符合世界人民的共同利益。我们相信，温总理的这个表态，必将得到包括美国在内的世界人民的热烈欢迎和拥护。

   其实，应酬风盛行由来已久，而且也是我们党内不正之风的发源地。只有会应酬，才能形成自己的圈子势力。上面来人好好招待，给领导留下一个好印象；部门之间你请我我请你，联络感情，关键时候垫句好言；朋友来了好酒好烟相待，反正是公款，都得实惠，还落个好人情。因此，应酬是联络感情，无本获利的最好办法。花公家的钱，办自家的事，又不违法，何乐而不为？实际上，应酬已成为官场的一个潜规则，凡是能打开场面的官员，哪个不是应酬的行家里手？

   现实的情况是，哪个上级领导不愿意跟熟悉的下级亲近些，哪个下级不愿意巴结巴结上级领导。凡是领导熟悉的人，是不是很容易被提拔?那些不声不响，默默无闻，只会工作和学习不会在领导面前讨好和表现的人，有几个能顺利提拔呀？归根结底，一句话：应酬风的盛行，有它的基础，那就是，我们党内的用人选拔机制还是领导说了算。不是吗，别说领导心仪的下属，就是领导的秘书和司机，只要领导一提拔，其秘书和司机随之升迁。而且都还是好位子。不应酬能行吗？不巴结能升迁吗？

   然而，学习只是一张皮，学与不学无人管，学好学坏没人问，更与提拔升迁扯不上边。学习活动来了，也好应付。让秘书代做笔记，从网上下载心得，一交了事。尤其是，那些手中掌握一定权力的党员干部，他们最不爱学习，也没有心思学习。整天光应酬就难应付了，除了会场就是酒场，清醒时开会，喝晕后在睡，哪有时间学习。就是把这些人拢到党校学习，也只能是“身在曹营心在汉”，照样是应酬的新战场。学员之间要互请，原单位下属要去看望，往往几个月下来，酒场还没有排完号。

   习近平这篇讲话，直陈党内不良学风，说明中央高层已经深刻认识到了学风问题的严重性。学风往往败坏党风，而党风又直接关乎党的生死存亡。因此，学风问题，不是一个小问题，应当引起我们的高度重视，拿出强有力的措施来认真加以解决。同时，我们的一些党员干部，也应该照照镜子，对对号，看看习近平讲的那些现象，在自己身上存在不存在？自己是不是感到了汗颜！

    这位经济专家的观点真是“雷人”，他还嫌社会不乱，他还嫌“不救活人，只捞尸体”的船主心不狠，按照茅于轼的逻辑，大学生救人就是错误的了。因为，救人也是为人民服务，可是并不赚钱，而且还搭上了性命。如果这些救人的大学生早领教了茅于轼的教导，也许不会下去救人的，也就不会牺牲了，也就没有什么英雄出现了。如今，这些专家真是“砖家”，什么话都敢讲，什么有悖于社会公理的道理都敢乱说一气。作为经济学家，茅于轼却以“免费的为人民服务未必是好事”这种狭隘的财富价值观去误导青年群体，实在令人遗憾。

    不过无巧不成书。最近，原重庆市大足县卫生局副局长宋文奇，因受贿罪一审被判有期徒刑3年，缓刑3年。宋文奇请求法院免予刑事处罚，他表示“还想为人民服务”。大概宋文奇的为人民服务，就是为了自己赚钱吧。还想为人民服务，就是还想出来赚钱。当然，他赚钱的方式有所不同，他是通过贪污受贿来赚钱，但站在经济学的角度上，这毕竟是赚钱。这也叫做“赚钱的为人民服务”。看来这位落马贪官的经济学学得不错，是不是曾经领教过经济学家茅于轼？要不他们的观点竟然如此的一致！

   我们没有必要过度阐释奥巴马自己打伞的意义，但这样一个不经意间的举动，总能说明一些问题。尤其是在我们这个国度里，一位外国总统自己打伞，好像给人的感觉不大习惯一样。当然，我们的国家高层领导也是常常自己打伞，温总理自己打伞的镜头就不少。但是，在总体的官场文化下，给领导打伞的场景比比皆是。由于司空见惯，常常被人们认为不足为怪。因此，奥巴马自己打伞就显得有点不够协调，在我们的心目中，奥巴马既然赶上了下雨天，理应前呼后拥，要有随从专门给他打伞才是。

   其实，给领导打伞不仅民众可以容忍，而且官员自己也习以为常了。2008年初，广东省卫生厅副厅长廖新波下乡考察。事后廖在自己博客中发表《冰封的连州》博文作记录，文内还有一张部下为他撑伞的照片。廖新波自己把这张照片传到网上，显然是觉得部下给他撑伞理所当然。特别是在基层，县官最突出。这个官虽然不大，但一般架子很大，让随从打伞简直就是小事一桩，不足挂齿。县官到乡下视察，要有人给他打伞；到学校讲话，有有人打伞；到企业检查，也要有人打伞。不管处于何种场合，不变的是部下们在为领导打伞。

   说到底，给领导打伞只是官场文化的一个小小的侧面，除了打伞显示领导派头的动作还不少。领导上下车秘书颠颠地去开门，领导去会场秘书给领导提着文件包紧随其后，领导喝酒秘书要赶紧挡驾，接过来一饮而尽，领导吃完饭秘书要立即递上口巾，甚至领导如厕秘书也要陪着，就是没有东西可解，也要装着解手。领导喜欢巴结，而巴结领导的人生怕自己挨不上号。其实，喜欢巴结不光是一种个人享受，更重要的是一种身份和地位的象征，是官场文化。开车门、提包、挡酒与打伞，都是官场文化的具体体现。

   前不久，中组部部长李源潮强调，要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人，防止任人唯亲、唯近。李部长如此强调重视和关心不巴结领导的人，可见目前巴结领导的人并不是一种个别现象了，应该比较普遍。给领导打伞也是巴结领导的一个好机会，一般随从都会抢着打。关键是领导愿意让别人巴结，不愿意自己打伞，自己打伞那有多掉价。可见，总统出行，自己给自己打伞，这绝对不仅仅是个人魅力的问题，而是官场文化与官员角色定位不同的问题。

&nb]]> 桃花朵朵 杂谈乱侃 Wed, 18 Nov 2009 07:57:43 +0800 这里我们且不谈论奥巴马来中国想谈什么，会取得哪些方面成就。我们中国人最讲究“有朋自远方来，不亦乐乎？”，奥巴马能来咱中国，咱就高兴，咱就好好迎接这位黑人总统。在此我想先给大家揭秘一下奥巴马成功背后的故事，也算迎接黑人总统的预热吧。

 奥巴马出身于一个草根家庭，来自单亲家庭的黑人奥巴马，在入读哥伦比亚大学和哈佛前，进的都是公立学校而非贵族学校。他婚后至今一直住在芝加哥大学附近种族杂居的社区，他热心穷人社区工作。奥巴马之所以能从草根变为精英，其实，还是多亏了他身后的三位女人。也就是他的母亲、外祖母和太太。奥巴马母亲在1960年嫁给来自肯尼亚的老奥巴马。虽然这段婚姻只维持了三年，但她不像一些单亲母亲对子女充满怨忿或听之任之。她常会在晚间唤醒小奥巴马，与他一起欣赏皓月当空、风吹树梢的静夜。母子俩会一起闭目静听大自然的脉息。后来她带着6岁的奥巴马前往印尼，为怕陌生的语言环境会影响儿子的母语，她每天早上四时起床给他上英语课，并谆谆教导他：“如果你想长大成人，你需拥有这些品格：诚实、公正、独立思考和讲真话……”在印尼度过的童年令奥巴马亲身经历目睹了第三世界的贫困苦难。

奥巴马在少年时代回到夏威夷的外祖父母身边，外祖母的去世令奥巴马在竞选活动中当众洒下男儿泪，他不是做秀。外祖母可以讲是奥巴马身后又一个女人，她来自宗教气氛森严之家，严禁家人酗酒和赌博。她同样以此严律要求奥巴马，但这并不意味着奥巴马的外祖母不主张张扬个性，她早在中学时代就秘密结婚，直至中学毕业才通知父母，与奥巴马母亲一样执着和反叛。至于奥巴马身后最重要的女人，自然是被他称为“磐石”和力量源泉的妻子。奥巴马哈佛毕业后不乏高薪厚职的选择，但他选择当弱势社群律师，此时全靠太太米雪尔做全家经济支柱。吸烟是缠绕奥巴马多年的坏习惯，当他决定参选希望太太支持时，太太答应了，但说了一句：“我们不能有一个吸烟的总统。”他就这样成功戒了烟……

 这位黑人总统即将来到我们中国，媒体透露奥巴马访华期间，会有机会和中国公众，特别是中国的年轻人进行对话。他与中国公众的对话，电视和网络都要直播，有兴趣的朋友也可以与奥巴马聊一聊了。预祝奥巴马的这次访问取得成功，也希望给中美关系带来新的发展。

   如今，官场上会巴结领导不但是政治成熟的表现，而且也是一种选人用人的潜规则。会巴结领导的人太多了，这些人一切以领导为中心。先看这段官场新段子：领导的要求就是我们的追求；领导的脾气就是我们的福气； 领导的鼓励就是我们的动力； 领导的想法就是我们的做法；领导的酒量就是我们的胆量；领导的表情就是我们的心情；领导的嗜好就是我们的爱好；领导的意向就是我们的方向；领导的小蜜就是我们的秘密；领导的情人就是我们的亲人。这就是巴结领导的人的为官原则，这些巴结领导的人心中只有领导。

   当然，巴结领导光心中有还不行，关键是落实到具体行动上，再看看这段官场新段子：领导没来我先来，看看谁坐主席台；领导没讲我先讲，试试话筒响不响；领导说话我鼓掌，带动台下一片响；领导吃饭我先尝，看看饭菜凉不凉；领导喝酒我来挡，誓把生命献给党；领导睡觉我站岗，跟谁睡觉我不讲。这就是巴结领导的一些具体表现。这些现象应该说非常普遍，这些现象也只是表现在面上的，深层里的巴结领导，而是给领导送钱送物送小蜜，帮着领导搞腐败。可以说，现在巴结领导的现象比较普遍，谁不知道巴结领导，谁不会巴结领导，不巴结领导咋混迹官场。

   不是官员都愿意巴结领导，而是不巴结不行。现实的情况是，巴结领导的官员都吃香的、喝辣的、领导喜欢，往往得到提拔重用。因为现在的领导都用自己喜欢的人，不用群众喜欢的人。不巴结领导的人，领导根本不理你是哪棵葱，就是干得工作再多、贡献再大、口碑再好，只要领导不喜欢、不欣赏，照样是无能之辈，政治上受冷遇，经济上低待遇，生活上低标准。不会巴结领导，就没人重视、没人关心，更没人厚爱你。因为一些领导就是靠巴结才上来了，不让别人巴结岂不太亏了。所以，在官场里混，不巴结领导不行。看来李源潮已经发现了这个问题，并下决心纠正这个问题了。

   重视关心不巴结领导的人，让谁去重视和关心？当然不是老百姓，而是掌握权利的领导，是组织部长，是各级书记，是我们的党组织。李源潮要求重视关心不巴结领导的人，很好，这应该是一股子正气。但是，真正做到关心不巴结领导的人也很难，因为应该去重视和关心的人，往往就是那些接受巴结的人，而让接受巴结的人，去重视和关心不巴结他们的人，光讲讲不行，没有好制度、硬措施、铁手腕，很难奏效。